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全职教师
- 岗位职责:
- 1.教授相应科目,对学生进行专业性的学习指导,并给予学生有效的学习建议。
- 2.及时掌握学员动态和要求,管理学生出勤等日常活动。
- 3.参与教学部的管理和学校组织的各项教学活动,提出意见和改进建议。
- 4.完成部门主管安排的其他工作。
- 任职资格:
- 1.研究生学历(经济、金融、管理、艺术类等专业),有授课经验者优先。
- 2.责任心强,为人热情,性格开朗,拥有良好的沟通能力、组织能力、团队意识强。
- 3.具有良好的教师职业素养,乐意投身教育行业。
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课程讲师
- 岗位职责:
- 1.按教学规范和教学大纲完成成人高考和自学考试的教学任务;
- 2.完成相应课程的PPT制作,习题收集、整理 和讲解;
- 3.根据历年题目的分析,研发重难点及相应讲义;
- 4.配合成人高考和自学考试的模拟考试及监考工作;
- 5.解答学员疑问,保证学习质量。
- 任职资格:
- 1.22-28岁,本科及以上学历,专业为经济类、管理类、师范类优先;有经验者优先;
- 2.普通话能力强,有较强的沟通能力和学习能力;
- 3.有教师资格证者和相应职称优先;
- 4.个人品行端正,有较强上进心,做事态度端正。
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教务专员
- 岗位职责:
- 1. 协助教务主管及项目经理进行日常教务综合管理;
- 2. 建立学生档案,协调学生与任课老师间的关系;
- 3. 通过面谈、电联、QQ、网络等沟通渠道,提升我机构的服务水平;
- 4.搭建服务管理体系,维护好学生、教师、校方及机构之间的关系,提升学生满意度。
- 任职资格:
- 1. 有教育培训行业背景,熟悉教务工作流程,一年以上教务管理经验做优先;
- 2. 沟通协调能力突出、品行端正,有强烈的责任心和目标感;
- 3. 有较强的监督、检查、组织、协调能力;
- 4. 有较强的综合分析、发现和解决问题的能力;
- 5. 踏实勤奋,较强的服务意识,以学员为中心,时刻保持良好的服务礼仪。
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课程顾问
- 岗位职责:
- 1. 以面对面沟通为主,辅以其他方式进行招生;
- 2. 熟悉我校各项目组课程,服务模式,并进行推广;
- 3. 接待并约访客户,解答各种问题,收集并整理分析学员需求与建议;
- 4. 将我校教学理念、优势传达给客户,推荐客户适合并需要的课程,促成签单
- 任职资格:
- 1. 有良好的沟通和表达能力,性格开朗大方善交际,能承受工作压力;
- 2. 热爱教育培训行业,做事积极主动,认真负责,计划性强;
- 3. 快速构建具有创新性且高质量的交互构架;
- 4. 学习能力强,具有较强的团队精神和客户服务意识;
- 5. 能熟练运用office办公软件。
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人事经理(薪酬绩效方向)
- 岗位职责:
- 1.教授相应科目,对学生进行专业性的学习指导,并给予学生有效的学习建议。
- 2.及时掌握学员动态和要求,管理学生出勤等日常活动。
- 3.参与教学部的管理和学校组织的各项教学活动,提出意见和改进建议。
- 4.完成部门主管安排的其他工作。
- 任职资格:
- 1.研究生学历(经济、金融、管理、艺术类等专业),有授课经验者优先。
- 2.责任心强,为人热情,性格开朗,拥有良好的沟通能力、组织能力、团队意识强。
- 3.具有良好的教师职业素养,乐意投身教育行业。
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招聘主管
- 岗位职责:
- 1.按教学规范和教学大纲完成成人高考和自学考试的教学任务;
- 2.完成相应课程的PPT制作,习题收集、整理 和讲解;
- 3.根据历年题目的分析,研发重难点及相应讲义;
- 4.配合成人高考和自学考试的模拟考试及监考工作;
- 5.解答学员疑问,保证学习质量。
- 任职资格:
- 1.按教学规范和教学大纲完成成人高考和自学考试的教学任务;
- 2.完成相应课程的PPT制作,习题收集、整理 和讲解;
- 3.根据历年题目的分析,研发重难点及相应讲义;
- 4.配合成人高考和自学考试的模拟考试及监考工作;
- 5.解答学员疑问,保证学习质量。
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品牌总监
- 岗位职责:
- 1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,具体负责建立公司系统完整的品牌VI手册,有计划、有目的地实施;
- 2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划,并负责公司内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作;
- 3、制作品牌宣传册/产品手册/推广类物料;
- 4、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;
- 5、主导自媒体投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它企业文化宣传品的设计与制作;
- 6、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
- 7、协助公司旗下其它通路相关品牌营销。