“爱华大学”启动会暨第一期培训班开讲
“爱华大学”启动会暨第一期培训班开讲
“爱华大学”启动会暨第一期培训班开讲
5月17日，爱华国际教育科技集团深圳总部组织了包括人力资源中心招聘一、二、三部及薪酬绩效部、员工关系部、新员工等在内的一期30余人，在爱华大厦五楼会议厅，正式宣告“爱华大学”成立并开讲。集团首席人才官出席会议及致辞，资深企业培训讲师Vena主持培训。
首期开讲内容涵盖企业文化及制度培训，包含集团背景介绍、36年心路历程、集团业务与产品、企业战略规划、集团愿景、制度流程、福利政策及企业文化贯彻等内容。就集团人才内训与形象输出管理进行尝试，使新员工更加了解集团的实际运作情况，顺利推动各项工作的开展。也希望团队成员之间加强文化交流，传承爱华教育精诚服务的精神。
提高企业文化建设、增强经营管理是每一个优秀企业不可或缺的组成部分。随着“爱华大学”的成立，必然对爱华国际教育科技集团的企业形象有所要求。在企业内部，做好企业文化建设和宣传工作，对帮助企业职工树立正确的认知，对外营造积极、良好的形象具有重要意义。同时也可以提升企业员工的职业技能和道德素养，找到集体荣誉与归属，提高员工的幸福感。
现阶段我国的大多数企业，传统的“金字塔式”人事管理制度依然盛行，严重束缚员工的创新性思维发展。员工教育与关怀的不足，员工思想被压制，工作焦虑得不到有效排解，这对企业的良性发展有百害而无一利。及时有效的心理疏导、实用的员工技能提升、统一规范的品牌形象管理至关重要，成立“爱华大学”的责任、使命和意义即在于此。
在此次“爱华大学”成立暨首期培训班上，培训讲师通过一系列有趣的团队互动游戏，充分调动了每一位培训班成员的参与热情，大家纷纷发表自己的见解，与团队成员分享此次培训的观感，深刻理解、消化培训内容，达成统一的企业文化共识。
在培训最后，由首期参与培训班的新员工一起登台手绘“爱华大学”的LOGO蓝图并留影，共同、深度参与到“爱华大学”的创建与爱华国际教育科技集团文化的传承过程，在爱华教育36年发展心路历程中留下了又一笔宝贵的财富。
